ВАШ БУХГАЛТЕР.kharkov.ua

Добро пожаловать на форум бухгалтерской поддержки. Быстрая бухгалтерская помощь предпринимателю от компании Ваш бухгалтер. Данный портал так же содершин интересную тематическую информацию. Бухгалтерские услуги в Харькове для разного рода предпринимателей.

Компания "Ваш бухгалтер".

Пт Янв 13, 2012 7:57 am автор Admin

Компания "Ваш бухгалтер", г.Харьков, предоставит Вам бухгалтерские услуги:
*Ведение бухгалтерского и налогового учёта.
*Документальное оформление, восстановление бух учета.
*Квалифицированное ведение кадрового учета и делопроизводства... И прочее,подробнее здесь.
- Контактная информация:
Адрес электронной почты:
eska_byh@inbox.ru
Телефонные номера:
  • (050) 401-11-62

  • (097) 650-10-40

  • (063) 228-79-14

Ирина …

Комментарии: 0

Апрель 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Календарь Календарь

Поиск
 
 

Результаты :
 


Rechercher Расширенный поиск


Вы не подключены. Войдите или зарегистрируйтесь

График отпусков

Перейти вниз  Сообщение [Страница 1 из 1]

1 График отпусков в Ср Окт 07, 2015 12:00 am

Частью 10 ст. 10 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР “Об отпусках” (далее – Закон об отпусках) установлено, что очередность предоставления отпусков для работников определяется графиком, при составлении которого предприниматель должен учитывать как интересы ведения своего бизнеса, так и интересы работников.
График отпусков – это внутренний документ учета, который определяет периодичность предоставления отпусков работникам, состоящим с предпринимателем в трудовых отношениях. Составляется график отпусков в произвольной форме на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года и доводится до сведения всех работников под подпись.
При проведении проверки соблюдения трудового законодательства одним из основных документов, которые требуют предъявить проверяющие, является график отпусков, т. е. наличие данного документа обязательно.
Статьей 28 Закона об отпусках установлено, что лица, виновные в нарушении законодательства об отпусках, несут ответственность согласно законодательству.
Напомним, что с 01.01.2015 г. значительно увеличились штрафы за нарушение трудового законодательства. В ст. 265 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) среди санкций за нарушения трудового законодательства присутствует ответственность за нарушение других требований трудового законодательства, за что установлен штраф в размере минимальной зарплаты (до 01.12.2015 г. – 1 218 грн., с 01.12.2015 г. – 1 378 грн.). Также за данное нарушение может быть наложен административный штраф по ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (КУоАП) в размере от 30 до 100 ннмдг (от 510 до 1 700 грн.).

Виктория Лобода, «Частный предприниматель»

Посмотреть профиль

Вернуться к началу  Сообщение [Страница 1 из 1]

Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения